მასწავლებლები ანაზღაურებას საათობრივი დატვირთვის მიხედვით იღებენ. თუ პედაგოგი კვირაში მინიმუმ 15 გაკვეთილს ატარებს, ეს იმას ნიშნავს, რომ მას სრული დატვირთვა აქვს და სტატუსის დანამატსაც მიიღებს.

პედაგოგების ხელფასი მარტო სტატუსსა და საათებზე არ არის დამოკიდებული, თითოეული პედაგოგის ანაზღაურება განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის მიხედვითაც განსხვავდება. ბაკალავრის, მაგისტრისა და დოქტორის დიპლომის შესაბამისად, მასწავლებლებს განსხვავებული ხელფასი აქვთ, თუმცა რაც ყველას აერთიანებს ისაა, რომ ყველა მასწავლებელი თვეში ერთი კვირის შესაბამის ანაზღაურებას იღებს.

5-დან 10 წლის ჩათვლით სამუშაო გამოცდილებისა და მაგისტრის დიპლომის მქონე მასწავლებლისთვის, კანონის მიხედვით, სრულ განაკვეთზე თანამდებობრივი სარგო 542.70 ლარია, შესაბამისად თითოეული საათის ანაზღაურება 30 ლარი გამოდის. ამავე სამუშაო სტაჟით, ბაკალავრის დიპლომის მქონეებს კი სრულ განაკვეთზე 27 ლარი ექნებათ. აღნიშნულ თანხებს სტატუსის დანამატებიც ემატება: უფროსს - 570, წამყვანს - 950, მენტორს - 1250 ლარი და პედაგოგის საბოლოო ხელფასი გამოდის (თანხები საშემოსავლოს ჩათვლითაა დაანგარიშებული).

რომ არა სტატუსის დანამატი, მასწავლებლების ხელფასი მცირეა.  როგორც ზემოთ აღნიშნული მაგალითებიდან ჩანს, მაგისტრის მქონე პედაგოგის თითო გაკვეთილის ანაზღაურება, რეალურად, დაახლოებით, 7 ლარია, არადა მასწავლებლებმა იციან, რომ ხელფასს საათების მიხედვით იღებენ და წესით, თითო საათში, 30 ლარი უნდა ჰქონდეთ. ბაკალავრის დიპლომით კი პედაგოგი თითო გაკვეთილში 6 ლარამდე იღებს, ნაცვლად 27 ლარისა.

პედაგოგები ამ თემას სოციალურ ქსელშიც განიხილავენ და ითხოვენ, რომ მათ სტატუსის დანამატის ნაცვლად კუთვნილი ანაზღაურება მიიღონ. თუმცა პედაგოგთა ანაზღაურების სქემა პირდაპირაა დაკავშირებული კარიერული წინსვლის სქემასთან, შესაბამისად, სტატუსის დანამატები ასე მარტივად ვერ გაუქმდება, მით უმეტეს, რომ სტატუსის მოსაპოვებლად მასწავლებლებმა კომპეტენციის დამადასტურებელი გამოცდები ჩააბარეს და სხვადასხვა აქტივობა შეუფასდათ.