ყაზბეგის მუნიციპალიტეტის სოფელ გუდაურის საჯარო სკოლის წარმატება, დირექტორის ანზორ ხვედელიძის დაუღალავი შრომისა და ღვაწლის შედეგია. ანზორ ხვედელიძემ თავისი ცხოვრება გუდაურს მრავალი წლის წინ დაუკავშირა. სკოლის ისტორია 1994 წელს, სასტუმროს ბაზაზე შექმნით დაიწყო და განათლების სამინისტროს 2012 წლიდან საჯარო სკოლის სტატუსით შეუერთდა.

ანზორ ხვედელიძის თქმით დირექტორი, მოსწავლეებისთვის და პედაგოგებისთვის ოჯახის წევრივით უნდა იყოს, რასაც დღემდე თავად დიდი წარმატებით ახერხებს. მიუხედავად იმისა, რომ 83 წლის ასაკშია დაუშრეტელი ენერგიის წყალობით წარმატებული და გამოცდილი ხელმძღვანელია. მისი აზრით ყოვლისმომცველი განათლება, აზროვნება უნდა ჰქონდეს და საკუთარი სასკოლო საზოგადოებისთვის თავდადებული იყოს. იგი ასევე, საკუთარი პედაგოგებისთვის მოტივატორია, რადგან მათ პროფესიულ განვითარებაში ხელს აქტიურად უწყობს და ეხმარება.

როგორი უნდა იყოს დირექტორი, როგორ მიმდინარეობს გუდაურის საჯარო სკოლაში სწავლა კოვიდპანდემიის პირობებში, რას ფიქრობს მასწავლებლებისა და ადმინისტრაციის ანაზღაურებაზე და კიდევ მრავალ საინტერესო თუ მნიშვნელოვან საკითხებზე გუდაურის საჯარო სკოლის დირექტორმა, ანზორ ხვედელიძემ etaloni.ge-სთან ინტერვიუში მეტად საინტერესო ისაუბრა.

- მიუხედავად იმისა, რომ პედაგოგიური ინსტიტუტი არ მაქვს დამთავრებული, ვარ ტექნიკურ მეცნიერებათა დოქტორი. მთელი ჩემი ცხოვრება აკადემიურ საზოგადოებაში ვმუშაობდი. ჩემი ცხოვრების ისტორია მრავალი წლის წინ დაუკავშირდა გუდაურს. გუდაურის საჯარო სკოლა პატარაა, მაქსიმუმ 60 ბავშვი სწავლობს. ჩვენს სკოლაში მოსწავლეები 14-12 კმ-დან, მლეთისა და დუშეთის რაიონიდანაც კი მოდიან. თავდაპირველად ეს შენობა ჩვეულებრივი სასტუმრო იყო მუშებისთვის 1994 წელს ჩვენ გადმოგვცეს, ხოლო 2012 წელს დადგა საკითხი, რომ განათლების სამინისტროს შევერთებოდით, რასაც პირადად მე მივესალმები. ჩვენთან უფასო თხილამურებია, ჩემი საკუთარი ხარჯითაც კი შევიძინე თხილამურები. მოსწავლეები მოდიან მთაზე, ალპურ ზონაში სავარჯიშოდ, შემდეგ კი გამოდიან მსოფლიო ოლიმპიადებსა თუ ჩემპიონატებზე, თანაც ძალიან დიდი წარმატებით. მე ძალიან დიდი ენერგია ჩავდე ამ სკოლაში, თხილამურებიც კი პირადად, საკუთარი ხარჯით ვიყიდე. საკმაოდ არაორდინარული დირექტორი ვარ. ჩემი აზრით, ხელმძღვანელი აუცილებლად განათლებული უნდა იყოს, განათლებაში კი ყოვლისმომცველ აზროვნებას ვგულისხმობ, რათა სკოლაში ისეთი ღირსეული ბავშვები აღიზარდონ, რომ უნივერსიტეტსა თუ ცხოვრებაში ღირსეულად შეაბიჯონ. დირექტორი მხოლოდ მეგობარი კი არა, ყველაფერი უნდა იყოს.

- ბატონო ანზორ, კოვიდპანდემიის ეპოქაში როგორ მიმდინარეობს თქვენს სკოლაში სწავლა?

- ჩვენს სკოლაში ინფიცირების შემთხვევები არ ყოფილა. მოსწავლეები პირბადებიით დადიან და ყველა რეგულაცია თუ რეკომენდაცია მაქსიმალურად დაცულია, სკოლაში სრული წესრიგია, ამ კედლებში გულისხმასაც კი გაიგონებთ. რაც შეეხება სწავლას, დასწრებით ფორმატში ვსწავლობთ. დისტანციურ სწავლებაზე მხოლოდ თვენახევრით, მარტის თვეში ვიყავით, როდესაც მთელს საქართველოში ეპიდემიური მდგომარეობა იყო. მინდა აღვნიშნო, რომ ჩემი პედაგოგები ზაფხულში უკვე ყველა აცრილი იყო და ასევე, მე-12 კლასელებიც კი არიან ვაქცინირებულები, რადგან თბილისში ხშირად უწევთ სიარული. მშობლებთანაც მთელ გუნდს აქტიური კომუნიკაცია გვაქვს. გაფრთხილებულები არიან, რომ რაიმე სიმპტომების გამოვლენის შემთხვევაში ბავშვები სახლში დატოვონ. ოჯახებშიც, სკოლაში წამოსვლამდე უზომავენ სიცხეს და აქაც, სკოლაშიც აქტიურად ვაკონტროლებთ მდგომარეობას.

- პედაგოგებსა და სკოლის ადმინისტრაციას ხელფასები გაეზარდათ, როგორ ფიქრობთ ეს ზრდა საკმარისია?

- ეს საკმაოდ რთული საკითხია. პედაგოგის პროფესია, სამოქალაქო განათლებას ვასწავლი და სახელმძღვანელოშიც პირდაპირ წერია, რომ არაპოპულარული დარგია, რადგან საკმაოდ დაბალი ხელფასებია... ახლა, მაგალითად 2 ახალი პედაგოგი მივიღეთ, რომლებსაც ჯერ უფროსი მასწავლებლის გამოცდა არ ჩაუბარებიათ. დანარჩენ პედაგოგებს 1200 ლარს ზემოთ აქვთ ანაზღაურება, პლუს ჩვენ ვიღებთ მთის დანამატს და 1300 ლარამდე გამოსდით. ეს პედაგოგისთვის, განსაკუთრებით რაიონში მცხოვრებთათვის დამაკმაყოფილებელი თანხაა. მით უმეტეს, რომ მუშაობ ინტელექტუალურ ზრდას ემსახურები, თანაც უმეტესად პედაგოგი აქტიურად მუშაობს 9 თვე - 3 თვე კი ნაკლებად, თუმცა მთელი წელი იღებს ხელფასს, ამთავრებს 3-4 საათზე და მიდის სახლში...თუ მეტი უნდათ, მაშინ წამყვანი მასწავლებლის გამოცდა უნდა ჩააბარონ და ანაზღაურებაც გაეზრდებათ.

აი, რაც შეეხება ადმინისტრაციულ ხელფასს, ეს უბრალოდ სასაცილო თანხებია, რადგან დამლაგებელს, რომელსაც 160-200 ლარი აქვს ძალიან რთულ საქმეს აკეთებს, მით უმეტეს პანდემიის დროს. გუდაურში ასე თუ ისე ფული არის, სამუშაო ადგილებიც და როგორ გგონიათ 160 ლარად დამლაგებლად ადამიანი დაიწყებს მუშაობას? დარაჯის სიტუაციაც ანალოგიურია. ყოველდღე იქნება აქ? არა, რა თქმა უნდა, წავა მანქანას იყიდის და ტურისტების მომსახურებით უფრო მეტი ექნება გამომუშავებული ვიდრე აქ, სკოლაში. ადმინისტრაციაში ხელფასები ძალიან ცოტა აქვთ.