| მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |
TOP ნიუსი
სიახლეები
ყველაზე პოპულარული
ფოტოები
ვიდეოები
სიახლეები, სკოლამდელები - skolamdelebi.ge
სიგარეტის მოწევის ან საჩუქრის აღების შემთხვევაში, ბაღის თანამშრომელს სამსახურიდან გაათავისუფლებენ
13-07-2022
დაკოპირებულია
-
+
ბაგა-ბაღების მართვის სტრატეეგიიდან გამომდინარე, საარმზრდელო დაწესებულების თანამშრომელი, საკუთრი უფლებამოსილების გადაჭარბების შემთვევაში, შრომითი დისციპლინის დარღვევისას შესაძლოა, დაექვემდებაროს დისციპლინურ სახდელს.
დისციპლინური სახდელი გახლავთ 4 სახის: ა)გაფრთხილება; ბ)საყვედური; გ)დაბალანაზღაურებად სამუშაოზე გადაყვანა, თანამდებობრივი დაქვეითება; დ)სამუშაოდან დათხოვნა.
ოფიციალური დოკუმენტის თანახმად, თანამშრომელი შესაძლებელია, გათავისუფლდეს სამსახურიდან:
ა)ხელშეკრულებით გათვალისწინებულ მომსახურებაში თანხის აღების შემთხვევაში; ბ) საჩუქრის აღების შემთხვევაში (გარდა ყვავილებისა); გ)პროფესიული მოვალეობების შეუსრულებლობის შემთხვევაში; დ)არასაპატიო მიზეზით გაცდენისა და დაგვიანების შემთხვევაში; ე) ბაღის შენობაში ან ეზოში სიგარეტის მოწევის შემთხვევაში.
თანამშრომლის გათავისუფლება უნდა მოხდეს შრომის კანონმდებლობითა და შინაგანაწესით დადგენილი წესით. შრომის ხელშეკრულების შეწყვეტა ფორმდება ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით, რომელიც აღინიშნება სარეგისტრაციო ჟურნალში.
საბავშვო ბაგა-ბაღის დირექტორი ვალდებულია, დისციპლინასთან დაკავშირებული ყველა წესი გააცნოს თითოეულ თანამშრომელს და უზრუნველყოს მათი ზუსტად შესრულება. იმ შემთხვევაში, თუ ასეთი ფაქტი მაინც დაფიქსირდა, ადმინისტრაცია უფლებამოსილია, გაათავისუფლოს თანამშრომელი სამსახურიდან, დამატებითი გაფრთხილების გარეშე.
დისციპლინური სახდელი გახლავთ 4 სახის: ა)გაფრთხილება; ბ)საყვედური; გ)დაბალანაზღაურებად სამუშაოზე გადაყვანა, თანამდებობრივი დაქვეითება; დ)სამუშაოდან დათხოვნა.
ოფიციალური დოკუმენტის თანახმად, თანამშრომელი შესაძლებელია, გათავისუფლდეს სამსახურიდან:
ა)ხელშეკრულებით გათვალისწინებულ მომსახურებაში თანხის აღების შემთხვევაში; ბ) საჩუქრის აღების შემთხვევაში (გარდა ყვავილებისა); გ)პროფესიული მოვალეობების შეუსრულებლობის შემთხვევაში; დ)არასაპატიო მიზეზით გაცდენისა და დაგვიანების შემთხვევაში; ე) ბაღის შენობაში ან ეზოში სიგარეტის მოწევის შემთხვევაში.
თანამშრომლის გათავისუფლება უნდა მოხდეს შრომის კანონმდებლობითა და შინაგანაწესით დადგენილი წესით. შრომის ხელშეკრულების შეწყვეტა ფორმდება ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ბრძანებით, რომელიც აღინიშნება სარეგისტრაციო ჟურნალში.
საბავშვო ბაგა-ბაღის დირექტორი ვალდებულია, დისციპლინასთან დაკავშირებული ყველა წესი გააცნოს თითოეულ თანამშრომელს და უზრუნველყოს მათი ზუსტად შესრულება. იმ შემთხვევაში, თუ ასეთი ფაქტი მაინც დაფიქსირდა, ადმინისტრაცია უფლებამოსილია, გაათავისუფლოს თანამშრომელი სამსახურიდან, დამატებითი გაფრთხილების გარეშე.
კომენტარები
ეტალონი
20 კითხვის შედეგად კი გამარჯვებულებიც გამოვლინდნენ
სიახლეები
„ხელფასები სკოლებში 26-27 იანვრისთვის ჩაირიცხება“ - სამინისტროს განმარტება
პიროვნება
მოსწავლე-მასწავლებლის ურთიერთობაში ყველაზე მნიშვნელოვანია მეგობრული და ალტერნატიული გზების გამოძებნა
„ჩემი მოსწავლეებით განსაკუთრებულად ვამაყობ, რადგან არ ეშინიათ სიახლეების, აზრის თავისუფლად გამოხატვის და მუდმივად არიან ახლის ძიების პროცესში“
„ჩემი მოსწავლეებით განსაკუთრებულად ვამაყობ, რადგან ისინი არიან განათლებული, ჭკვიანი, მოწესრიგებული ქცევით თუ აკადემიური დონით...“
სკოლები
სასწავლო პროცესს მასწავლებელი თეონა ქურდიანი ხელმძღვანელობდა
საინტერესო
დამატებითი უქმე დღე მასწავლებლებისთვის - ასე ცდილობენ ბრიტანეთის სკოლებში ახალგაზრდა კადრების მოზიდვას
სიახლეები
ყველაზე პოპულარული
ფოტოები
ვიდეოები
საზოგადოება
