მთავარი | სიახლეები | სკოლები | სამასწავლებლო | უნივერსიტეტები | სკოლამდელები - skolamdelebi.ge | მსოფლიო | სხვა სიახლეები |
ვანის მუნიციპალიტეტის „საბავშვო ბაღების გაერთიანებაში“ შემავალი ბაღების თანამშრომლებისთვის, ტრენინგების ჩატარება იგეგმება.
აღნინშული მიზნით უკვე გამოცხადდა ტენდერიც, რომლის ფარგლებშიც სესაბამისი ორგანიზაცია უნდა შეირჩეს. ტრენინგი 73 ადამიანზეა გათვლილი და ჯამში 21 200 ლარია გამოყოფილი. ტრენინგების მიზანია, „აღმზრდელ-პედაგოგთა პროფესიული განვითარება“ და ტენდერში გამარჯვებულმა ორგანიზაციამ 2023 წლის 29 დეკემბრამდე უნდა ჩაატაროს.
ტრენინგის კურსი თითოეული მონაწილისათვის უნდა შეადგენდეს:
კურსი „აღმზრდელ-პედაგოგთა პროფესიული განვითარების ტრენინგმოდული" არანაკლებ 66 საათი. თითოეულ სამუშაო დღეს არანაკლებ 4 და არაუმეტეს 6 საათი.
სატრენინგო დღეების გადანაწილება უნდა მოხდეს შემსყიდველთან შეთანხმებით.
შემსრულებელი ვალდებულია, სწავლების დასრულების შემდეგ მიღება-ჩაბარების აქტის გაფორმებამდე, დანართი #3-ში მითითებულ საბავშვო ბაღების თანამშრომლებზე, გასცეს შესაბამისი დამადასტურებელი დოკუმენტები (სერთიფიკატები).
მოთხოვნა პრეტენდენტის გამოცდილების შესახებ
1. ტრენინგ-მოდულის მიმწოდებელ ორგანიზაციას უნდა ჰყავდეს პერსონალი,რომელიც განათლების ან ფსიქოლოგიის საბაკალავრო/სამაგისტრო პროგრამების ფარგლებში კითხულობს ლექციებს, ატარებს სემინარებს, ხელმძღვანელობს პრაქტიკას სკოლამდელი განათლების ან ბავშვის ფსიქოლოგიის მიმართულებით და აქვს ადრეული და სკოლამდელი ასაკის ბავშვების სწავლების, შეფასება/დიაგნოსტირების,ინტერვენციის განხორციელების ან ადრეული და სკოლამდელი განათლების სფეროში საგანმანათლებლო - მეთოდოლოგიური რესურსების შექმნის გამოცდილება.
2. ტრენინგ-მოდულის მიმწოდებელ ორგანიზაციას უნდა ჰყავდეს პერსონალი, რომელიც უძღვება აღმზრდელის/ბაგა-ბაღის აღმზრდელ-პედაგოგის პროფესიულ საგანმანათლებლო პროგრამაში სავალდებულო პროფესიულ მოდულებს, აქვს ადრეული და სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების სფეროში ტრენერობის გამოცდილება ბოლო 5 წლის მანძილზე და აქვს ადრეული და სკოლამდელი ასაკის ბავშვების სწავლების, შეფასება/დიაგნოსტირების, ინტერვენციის განხორციელების ან ადრეული და სკოლამდელი განათლების სფეროში საგანმანათლებლო-მეთოდოლოგიური რესურსების შექმნის გამოცდილება.
3. ტრენინგ-მოდულის მიმწოდებელ ორგანიზაციას უნდა ჰყავდეს პერსონალი, რომელსაც შექმნილი აქვს საუნივერსიტეტო უწყვეტი განათლების სასერტიფიკატო ტრენინგ-კურსები ან/და უძღვება აღნიშნულ ტრენინგ-კურსებს.
4.პრეტენდენტმა სისტემის საშუალებით უნდა წარმოადგინოს მსგავსი ტრენინგის ჩატარების დამადასტურებელი დოკუმენტი(ხელშეკრულება, მიღება-ჩაბარების აქტი ან სხვა დამადასტურებელი დოკუმენტი).
აღსანიშნავია, რომ ჩვენთან საუბრისას, დირექტორებმა აწ უკვე გასული სასწავლო წელიც შეაჯამეს
საგამოცდო ტესტი ცნობილია - აბიტურიენტების საურადღებოდ NAEC ინფორმაციას ავრცელებს
etaloni.ge-ს ბლიც-კითხვებს კვირიკეს N2 საჯარო სკოლის დირექტორი ინგა ქარცივაძე პასუხობს
etaloni.ge-ს ბლიც-კითხვებს ამამლოს საჯარო სკოლის დირექტორი მადონა უდესიანი პასუხობს
სკოლაში მოსწავლეთა წარმატება ახარებთ და მათ ცოდნის მწვერვალების დაპყრობას უსურვებენ
საკვებ რაციონში C ვიტამინით მდიდარი ხილის ჩართვა ამ სეზონზე ენერგიის შესანარჩუნებლად ერთ-ერთი საუკეთესო საშუალებაა